Dictamen de la DT 21003 concluye que, el piso de la negociación por aplicación del artículo 342 configura un nuevo contrato colectivo conformado por idénticas estipulaciones a las del instrumento vigente entre las partes de la negociación. Por ende el empleador no puede imponer condiciones inferiores.
Junto con ello y por demás relevante, los bonos —incluyendo el Bono Fijo Mensual— contabilizan la antigüedad vigente al momento en que se inicia el nuevo Contrato Colectivo, en julio de 2024. La empresa debe pagar retroactivamente el Bono Fijo Mensual y otros bonos sujetos a la antigüedad de los trabajadores.
Los argumentos de Cetra siempre fueron jurídicamente pertinentes ?? y así se corroboran en este tardío pronunciamiento de la DT.
