Con la participación de María Fernnada Villegas, Directora de CETRA, el objetivo central de la jornada fue dar inicio al proceso colectivo de actualización de la Política de Igualdad de Oportunidades de Fenpruss, promoviendo su integración en la organización, su transversalización en todas las áreas de trabajo, y su formalización como instrumento institucional vinculante.
La Jornada Nacional de Referentes de Igualdad de Oportunidades, resaltó el compromiso de Fenpruss con la inclusión, el fortalecimiento del sindicalismo y la mejora de las condiciones laborales y sociales de todos los trabajadores y trabajadoras, en un momento crítico para la salud pública en Chile.
En opinión de CETRA, es fundamental que la igualdad de oportunidades no solo sea un principio, sino una práctica institucional que guíe cada aspecto de la organización y sus acciones. La integración transversal de esta política no solo beneficia a las trabajadoras y trabajadores, sino que fortalece al movimiento sindical en su conjunto, ofreciendo un modelo que responde a las necesidades de una sociedad diversa.
