En un comunicado, la organización sostuvo que el país ha dejado de enfrentar emergencias aisladas y enfrenta una sucesión de incendios forestales, inundaciones, sequías y eventos de temperaturas extremas. Según la asociación, esta situación ha generado una demanda operacional continua sobre el organismo encargado de esto.
La organización señaló que sus funcionarios deben mantener capacidades para responder a la emergencia actual y, simultáneamente, prepararse para la siguiente. En ese contexto, afirmó que todavía se gestionan los efectos de los sistemas frontales de julio y agosto mientras ya se trabaja anticipadamente para una temporada de incendios que, según AnfuSenapred, será de alta complejidad.
AnfuSenapred sostuvo que la sobrecarga operacional obliga a desviar funcionarios desde áreas permanentes, como preparación y mitigación, hacia labores de respuesta.
De acuerdo con la asociación, esta situación debilita la función preventiva del Estado. También afirmó que las unidades de alerta temprana operan con turnos extenuantes y equipos reducidos, lo que, según su denuncia, comprometería la oportunidad y calidad de los alertamientos.
La organización sostuvo además que el personal debe responder de manera simultánea a las emergencias que se encuentran en desarrollo y mantener las capacidades necesarias para enfrentar nuevos eventos.
Ante este escenario, la asociación solicitó establecer dos mesas de diálogo resolutivas destinadas a fortalecer Senapred.
La primera sería a nivel interno, con las autoridades del servicio. La segunda incluiría al gobierno y al Congreso Nacional para abordar materias que, según AnfuSenapred, corresponden a ámbitos legales y presupuestarios.
La asociación sostuvo que esperar una crisis operacional dentro de un contexto de emergencia significaría actuar de manera reactiva frente a un problema que, según su planteamiento, puede ser anticipado.
AnfuSenapred hizo un llamado a la opinión pública y al Congreso Nacional para considerar el fortalecimiento de Senapred como una inversión estratégica en la protección de la vida y la resiliencia del país.
La organización afirmó que el personal del servicio constituye el pilar humano que sostiene esta misión y sostuvo que el agotamiento físico y mental de los funcionarios repercute directamente en la seguridad de la población.
También plantearon que no resulta compatible reconocer el carácter estratégico de Senapred y, al mismo tiempo, mantener condiciones que, según su denuncia, comprometen el cumplimiento de esa función.