{"id":13058,"date":"2022-08-17T15:15:17","date_gmt":"2022-08-17T15:15:17","guid":{"rendered":"https:\/\/cetra.cl\/?p=13058"},"modified":"2022-08-17T15:15:32","modified_gmt":"2022-08-17T15:15:32","slug":"derechos-laborales-en-mapa-constituyente-como-quedaron-en-la-propuesta-de-nueva-constitucion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cetra.cl\/?p=13058","title":{"rendered":"Derechos laborales en Mapa Constituyente: c\u00f3mo quedaron en la propuesta de Nueva Constituci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p class=\"bajada\">En una alianza de Ladera Sur, The Clinic, S\u00fabela y Mi Voz, llega Mapa Constituyente, un programa de entrevistas donde te ayudamos a entender mejor las tem\u00e1ticas m\u00e1s relevantes del texto final de la Nueva Constituci\u00f3n. En esta nueva entrega de Mapa Constituyente, conversamos sobre los derechos laborales incluidos en el texto emanado desde la Convenci\u00f3n.<\/p>\n<div class=\"bloque-dfp\">\n<div id=\"web-tc-contenido-1\" data-google-query-id=\"CI_WuaaUzvkCFba9lQIdBY8KFw\">\n<p>El texto propuesto por la Convenci\u00f3n incluy\u00f3 varias materias que, probablemente, impactar\u00e1n el mundo laboral si llegan a aprobarse. La participaci\u00f3n de los sindicatos en las decisiones de las empresas o la inclusi\u00f3n del \u201cderecho al trabajo decente\u201d son din\u00e1micas y conceptos que no existen en nuestra actual ley fundamental.<\/p>\n<p>Por ello, para entender los alcances de estos art\u00edculos,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.theclinic.cl\/noticias\/politica\/la-convencion\/mapaconstituyente\/\">en esta entrega<\/a> de Mapa Constituyente conversamos sobre los derechos laborales en la propuesta de Nueva Constituci\u00f3n.<\/p>\n<p>Jos\u00e9 Mar\u00eda del Pino, editor de S\u00fabela Radio, convers\u00f3 en este cap\u00edtulo con Claudia Sarmiento, abogada y profesora de\u00a0<a href=\"https:\/\/derecho.uahurtado.cl\/\">Derecho Constitucional de la Universidad Alberto Hurtado<\/a>; y con el abogado Jos\u00e9 Mar\u00eda Hurtado, experto en derecho laboral.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\">\n<div class=\"wp-block-embed__wrapper\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"Mapa Constituyente - Cap\u00edtulo 11: Derechos de los trabajadores\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/gvqI6MPfZnA?feature=oembed\" width=\"500\" height=\"281\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<\/figure>\n<h2><strong>Lo que hay y lo que podr\u00eda haber<\/strong><\/h2>\n<p>En palabras de Claudia Sarmiento, \u201cla legislaci\u00f3n constitucional actual establece un derecho a buscar trabajo, si as\u00ed se desea. Establece el derecho a la seguridad social, asociada principalmente a la posibilidad de que exista un sistema p\u00fablico o privado, respecto del cual el Estado tiene que garantizar que se provea un derecho a la seguridad social\u201d.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, la acad\u00e9mica explic\u00f3 que el actual texto \u201ctiene algunas palabras asociadas a la huelga, pero m\u00e1s bien para establecerla en t\u00e9rminos negativos. No se refiere a la situaci\u00f3n de los salarios. Tampoco tiene una referencia, como actualmente est\u00e1 siendo propuesto, en relaci\u00f3n al trabajo no remunerado\u201d.<\/p>\n<p>\u201cEn blanco y negro uno puede encontrar las diferencias en ese sentido\u201d, sostuvo la acad\u00e9mica. Y agreg\u00f3 que el texto que se plebiscitar\u00e1 \u201cincorpora el derecho al trabajo\u201d, m\u00e1s all\u00e1 de la b\u00fasqueda. Tambi\u00e9n \u201cagrega una serie de garant\u00edas hacia los sindicatos, en una clave distinta a la Constituci\u00f3n del 80\u201d.<\/p>\n<p>Asimismo, seg\u00fan la abogada el nuevo texto establece un \u201cderecho a la seguridad social distinto, pero vamos a tener que ver c\u00f3mo se dota de contenido ese sistema. Y consagra esta dimensi\u00f3n asociada a ciertas garant\u00edas de equidad en el salario, a la prohibici\u00f3n de discriminaci\u00f3n en temas sensibles, como los derechos sexuales y reproductivos. Y tiene adem\u00e1s, toda una dimensi\u00f3n de reconocimiento del trabajo no remunerado\u201d.<\/p>\n<p>Para Jos\u00e9 Mar\u00eda Hurtado, esto hay \u201cque mirarlo en su totalidad. En nuestra Constituci\u00f3n se ve complementada por el art\u00edculo 5, inciso 2, que permite la incorporaci\u00f3n de tratados internacionales. Chile ha suscrito innumerables tratados internacionales, partiendo por los convenios fundamentales de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo\u201d.<\/p>\n<p>El abogado, adem\u00e1s, explicit\u00f3 que, \u201csi uno ve la pr\u00e1ctica, la mayor\u00eda de esas declaraciones de intenciones ya est\u00e1n contenidas en nuestra legislaci\u00f3n. (Ya sea) a trav\u00e9s de dichos tratados internacionales o a trav\u00e9s de adopci\u00f3n a trav\u00e9s de las leyes\u201d.<\/p>\n<p>\u201cEntonces, novedades como tal, pasa por cambiar el equilibrio de poder al interior de la empresa. T\u00fa lo ves en cuatro aspectos fundamentales de la propuesta constitucional. La participaci\u00f3n en las decisiones de la empresa, que la titularidad sindical es exclusiva de los sindicatos, la negociaci\u00f3n colectiva es sobre los temas que los trabajadores estimen pertinentes y, por cierto, la huelga\u201d, asegur\u00f3.<\/p>\n<aside id=\"bloque-tc-un-recomendado-block_62f6b2b0d031e\" class=\"bloque-tc-un-recomendado\">\n<article>\n<div class=\"titulares\"><span class=\"bajada\">En una alianza de Ladera Sur, The Clinic, S\u00fabela y Mi Voz, llega Mapa Constituyente, un programa de entrevistas donde te ayudamos a entender mejor las tem\u00e1ticas m\u00e1s relevantes del texto final de la Nueva Constituci\u00f3n. En esta nueva entrega de Mapa Constituyente, conversamos sobre c\u00f3mo funcionar\u00eda el Banco Central de aprobarse el texto emanado desde la Convenci\u00f3n.<\/span><\/div>\n<\/article>\n<\/aside>\n<h2><strong>La huelga en la propuesta de Constituci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n<p>El debate en torno a los derechos laborales en esta edici\u00f3n de Mapa Constituyente no pudo hacer la vista gorda a la consagraci\u00f3n de la huelga en la propuesta de texto constitucional.<\/p>\n<p>Para Hurtado, la inclusi\u00f3n de la huelga en la Constituci\u00f3n no necesariamente implica un cambio. Esto, ya que \u201cya est\u00e1 incorporada en nuestra legislaci\u00f3n. Es un derecho que est\u00e1 muy establecido en el C\u00f3digo del Trabajo y con limitaciones muy peque\u00f1as, referidas a situaciones extraordinarias\u201d.<\/p>\n<p>A ello, el acad\u00e9mico agreg\u00f3 que cuando \u201ct\u00fa pasas (la huelga) del texto legal al texto constitucional lo dejas a un rango mayor\u00bb. Eso, en su perspectiva, \u00abimpide su modificaci\u00f3n, si as\u00ed lo deciden los representantes de turno\u201d.<\/p>\n<p>\u201cSe establece que el \u00e1mbito de la negociaci\u00f3n colectiva nuevamente lo definen exclusivamente los trabajadores. En este sentido, a m\u00ed me parece perfecta la participaci\u00f3n, pero en el fondo hay una cuesti\u00f3n triestamental. Una participaci\u00f3n tripartita. Y aqu\u00ed no vemos participaci\u00f3n alguna en este tipo de cuestiones fundamentales por parte de la empresa\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n<aside id=\"bloque-tc-un-recomendado-block_62f6b2c1d031f\" class=\"bloque-tc-un-recomendado\">\n<article>\n<div class=\"titulares\"><span class=\"bajada\">En una alianza de Ladera Sur, The Clinic, S\u00fabela y Mi Voz, llega Mapa Constituyente, un programa de entrevistas donde te ayudamos a entender mejor las tem\u00e1ticas m\u00e1s relevantes del texto final de la Nueva Constituci\u00f3n. En esta nueva entrega de Mapa Constituyente, conversamos sobre la inclusi\u00f3n de la plurinacionalidad en el texto emanado desde la Convenci\u00f3n.<\/span><\/div>\n<\/article>\n<\/aside>\n<h2><strong>\u00bfUna Constituci\u00f3n que beneficia a los trabajadores?<\/strong><\/h2>\n<p>Durante sus alocuciones en esta edici\u00f3n de derechos laborales en Mapa Constituyente, Hurtado sostuvo que la propuesta de nueva Constituci\u00f3n favorece mucho m\u00e1s a los trabajadores que a los empleadores.<\/p>\n<p>Sin embargo, Sarmiento se mostr\u00f3 muy en desacuerdo con dicha idea. \u201cSi uno mira, por ejemplo, el \u2018<a href=\"https:\/\/bibliotecadigital.indh.cl\/handle\/123456789\/898#:~:text=Aprobado%20por%20Naciones%20Unidas%20en,las%20personas%20y%20los%20pueblos.\">Pacto Internacional de Derechos Econ\u00f3micos, Sociales y Culturales<\/a>\u2019, el derecho al trabajo, el derecho a la huelga y el derecho a la sindicalizaci\u00f3n est\u00e1n reconocidos en t\u00e9rminos que no son tan dis\u00edmiles a lo que est\u00e1 en la propuesta de nueva Constituci\u00f3n\u201d, dijo.<\/p>\n<p>Asimismo, la acad\u00e9mica sostuvo que no le \u201cparece que esto sea una situaci\u00f3n que altere los consensos globales sobre cu\u00e1l deber\u00eda ser el reconocimiento de los derechos de los trabajadores en una Constituci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p>\u201cPor tanto, ms que una situaci\u00f3n en la cual yo diga \u2018mira, ac\u00e1 se est\u00e1 privilegiando en exceso a los trabajadores\u2019, estamos llegando a otros puntos de equilibrio que toma distancia con el consenso de 1980\u201d, remat\u00f3 Sarmiento.<\/p>\n<h2><strong>La judicializaci\u00f3n del \u201ctrabajo digno\u201d<\/strong><\/h2>\n<p>La posibilidad de judicializaci\u00f3n de la garant\u00eda del trabajo digno fue otro de los temas que se tocaron en el debate.<\/p>\n<p>Seg\u00fan sostuvo Sarmiento, la principal pregunta que cabe hacerse es si un trabajo \u201ces digno o no\u201d, adem\u00e1s de \u201cqui\u00e9n va a hacer ese ejercicio. Entonces, uno puede decir \u2018el legislador va a tener que calificar cu\u00e1l es el est\u00e1ndar de dignidad\u2019, que es muy complejo\u201d.<\/p>\n<p>As\u00ed, la acad\u00e9mica expuso que \u201cotra alternativa distinta, y que est\u00e1 abierta, es si este derecho va a ser objeto de una tutela de derecho fundamental, que se ampl\u00eda en el texto. Entonces, (\u2026) qu\u00e9 parte de este derecho es la que va a ser judicializable en tribunales\u201d.<\/p>\n<p>Esto, ya que en sus palabras, \u201clo que no nos podr\u00eda pasar es que hubiese una situaci\u00f3n de arbitrariedad, donde alguien dijera \u2018lo que estoy haciendo es indigno y, por tanto, espero que usted<\/p>\n<p>vaya y lo enmiende\u2019. (\u2026) Ese tipo de preguntas, que son s\u00faper pertinentes, son las que vamos a tener que responder en un proceso posterior\u201d.<\/p>\n<p>Para Hurtado, sin embargo, el tema es m\u00e1s cr\u00edtico. \u201cTratar de llevar el concepto de dignidad, que es propio de la persona humana, a condiciones que finalmente son materiales, es tratar de ponerle un precio a la dignidad\u201d.<\/p>\n<p>As\u00ed, el abogado se\u00f1al\u00f3 que le \u201cparece bien y el avance en derechos laborales siempre ha estado basado en este punto\u201d. Ello, apuntando a que hoy el est\u00e1ndar de dignidad laboral se establece con normas como el sueldo m\u00ednimo y el m\u00e1ximo de horas trabajables.<\/p>\n<p>\u201cToda esa discusi\u00f3n respecto de declaraciones de derechos, que est\u00e1n contenidas en la propuesta constitucional, ya est\u00e1n presentes hoy. Ya sea en nuestra legislaci\u00f3n o en los tratados internacionales ratificados y vigentes\u201d, sostuvo.<\/p>\n<aside id=\"bloque-tc-un-recomendado-block_62f6b2d8d0321\" class=\"bloque-tc-un-recomendado\">\n<article>\n<div class=\"imagen-post\">En una alianza de Ladera Sur, The Clinic, S\u00fabela y Mi Voz, llega Mapa Constituyente, un programa de entrevistas donde te ayudamos a entender mejor las tem\u00e1ticas m\u00e1s relevantes del texto final de la Nueva Constituci\u00f3n. En esta nueva entrega de Mapa Constituyente, conversamos sobre qu\u00e9 implicar\u00eda la inclusi\u00f3n del acceso al conocimiento si se aprueba el texto emanado desde la Convenci\u00f3n.<\/div>\n<\/article>\n<\/aside>\n<h2><strong>La situaci\u00f3n de los sindicatos en la propuesta<\/strong><\/h2>\n<p>Los expertos no pudieron dejar de tocar en esta edici\u00f3n de Mapa Constituyente sobre derechos laborales c\u00f3mo se incluyeron los sindicatos en la propuesta constitucional.<\/p>\n<p>\u201c\u00bfD\u00f3nde est\u00e1n los temas que generan un desbalance en el sistema? En cambios precisos y concisos que te permiten dar un poder desmedido a las organizaciones sindicales para, en el fondo, imponer sus t\u00e9rminos en la negociaci\u00f3n colectiva\u201d, cuestion\u00f3 Hurtado.<\/p>\n<p>Y agreg\u00f3 que \u201cAlemania, Italia que tiene un reconocimiento constitucional, igual tienen el problema de una baja sindicalizaci\u00f3n. Estamos hablando de sindicalizaciones menores al 50%\u201d. En Chile, de acuerdo a las \u00faltimas cifras,\u00a0<a href=\"https:\/\/cut.cl\/cutchile\/2022\/05\/23\/dato-de-la-dt-el-814-de-las-organizaciones-sindicales-adscritas-a-alguna-central-esta-afiliada-a-la-cut\/\">esta tasa est\u00e1 en torno al 22%<\/a>, de acuerdo a la Central Unitaria de Trabajadores (CUT).<\/p>\n<p>As\u00ed, seg\u00fan el especialista, \u201cel problema est\u00e1 en que excluyes a los dem\u00e1s trabajadores que quieren negociar de una forma distinta a la negociaci\u00f3n sindical. Segundo tema, son las organizaciones sindicales las que determinan el \u00e1mbito de la negociaci\u00f3n, no est\u00e1 determinado en la ley\u201d.<\/p>\n<p>Con ello, plante\u00f3 que \u201cdebiera haber un acuerdo, un pacto social sobre c\u00f3mo se negocia, qu\u00e9 se negocia, etc\u00e9tera\u201d. Adem\u00e1s, sostuvo que ello no es materia de ley, ya que el texto \u201cle est\u00e1 dando las potestades directamente a las organizaciones sindicales. La ley podr\u00e1 darle un marco legal, pero en el fondo la potestad ya est\u00e1 otorgada\u201d en la propuesta.<\/p>\n<p>Sarmiento, por el contrario, asegur\u00f3 que \u201ca partir de la definici\u00f3n de la titularidad de quien se negocia, no necesariamente estamos extrapolando sus conclusiones a todos los trabajadores de otras empresas. Lo que se establece es la titularidad de la negociaci\u00f3n colectiva, que es reservada y exclusiva de los sindicatos\u201d.<\/p>\n<p>Con ello, agreg\u00f3 que, en su perspectiva, eso tiene antecedentes, \u201ccomo las sentencias del Tribunal Constitucional que dijeron que era leg\u00edtimo que grupos negociadores distintos a los sindicatos participaran en la negociaci\u00f3n colectiva\u201d.<\/p>\n<p>\u201cSi yo tengo una negociaci\u00f3n entre distintas empresas, esa negociaci\u00f3n va a ser conducida por sindicatos. Por tanto, quienes van a poder acceder o determinar esa cuesti\u00f3n van a ser los sindicatos\u201d, sum\u00f3.<\/p>\n<p>\u201cNo me parece,\u00a0<em>ex ante<\/em>, que sea razonable decir \u2018si yo no fui parte de esta negociaci\u00f3n, a m\u00ed se me van a poner los est\u00e1ndares de esta industria\u2019. Cuesti\u00f3n distinta es que yo diga \u2018estamos todos los sindicatos que somos parte de esta rama de cierta industria negociando para elevar los est\u00e1ndares de todo el sector\u2019. Esa es una hip\u00f3tesis distinta\u201d, recalc\u00f3.<\/p>\n<p>Hurtado discrep\u00f3 de este planteamiento, asegurando que \u201cla experiencia comparada nos dice algo distinto. Y no estoy yendo muy lejos. Espa\u00f1a, por ejemplo, que tiene negociaciones ramales, efectivamente hay empresas a las que los efectos de la negociaci\u00f3n le llegan a\u00fan cuando sus representantes no participan directamente de la negociaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p>\u201cMi punto es el desbalance, no que se le otorguen estos derechos\u201d a los trabajadores, acot\u00f3.<\/p>\n<aside id=\"bloque-tc-un-recomendado-block_62f6b2e6d0322\" class=\"bloque-tc-un-recomendado\">\n<article>\n<div class=\"titulares\"><span class=\"bajada\">En una alianza de Ladera Sur, The Clinic, S\u00fabela y Mi Voz, llega Mapa Constituyente, un programa de entrevistas donde te ayudamos a entender mejor las tem\u00e1ticas m\u00e1s relevantes del texto final de la Nueva Constituci\u00f3n. En esta nueva entrega de Mapa Constituyente, conversamos sobre c\u00f3mo funcionar\u00eda el Estado Regional en nuestro pa\u00eds de aprobarse el texto emanado desde la Convenci\u00f3n.<\/span><\/div>\n<\/article>\n<\/aside>\n<h2 id=\"h-participacion-y-toma-de-decisiones\"><strong>Participaci\u00f3n y toma de decisiones<\/strong><\/h2>\n<p>El \u00faltimo tema que se tom\u00f3 la conversaci\u00f3n en Mapa Constituyente en torno a los derechos laborales fue la participaci\u00f3n de los trabajadores en la toma de decisiones de las empresas.<\/p>\n<p>Como expuso Sarmiento, \u201cla propuesta constitucional establece que los trabajadores, representados a trav\u00e9s de sus sindicatos, van a participar en los procesos de toma de decisi\u00f3n de las empresas. Ese es el titular. \u00bfC\u00f3mo se hace eso? \u00bfEn qu\u00e9 extensi\u00f3n se hace? \u00bfEn qu\u00e9 momento se hace? Eso es una cuesti\u00f3n donde la Constituyente mandata al legislador\u201d.<\/p>\n<p>De esa manera, \u201ceso implica que va a haber un proceso legislativo, en el cual se van a responder estas u otras preguntas que puedan surgir, a prop\u00f3sito de c\u00f3mo se ejerce este derecho a la participaci\u00f3n en la toma de decisiones\u201d.<\/p>\n<p>\u201c\u00bfQue deber\u00edamos tener nosotros presente cuando este proceso legislativo se genere? Definitivamente hay que aquilatar cuestiones como las experiencias comparadas, las experiencias dom\u00e9sticas e intereses, que a ratos son contrapuestos\u201d, asegur\u00f3 la abogada.<\/p>\n<p>\u201cParticipar no es opinar\u201d, apunt\u00f3 Hurtado. Sin embargo, se mostr\u00f3 de acuerdo con Sarmiento, \u201cen el sentido de c\u00f3mo se va a llevar a cabo esto. El \u00fanico punto es el verbo rector, participar, que tiene distintas acepciones. Una es de tomar parte, otra es de opinar. Entonces la pregunta es cu\u00e1l va a adoptar el legislador\u201d.<\/p>\n<p>\u201cExiste el riesgo, claro, de que digan en la discusi\u00f3n parlamentaria que participar es formar parte en las decisiones de la empresa. Esa ley no tiene qu\u00f3rum especial, se rige por las normas generales\u201d, agreg\u00f3. Por ende, ser\u00eda una norma muy f\u00e1cil de cambiar dependiendo de la composici\u00f3n del Congreso.<\/p>\n<p><em>Mapa Constituyente es una alianza de The Clinic con\u00a0<\/em><a href=\"https:\/\/medios.mivoz.cl\/\"><em>Mi Voz<\/em><\/a><em>,\u00a0<\/em><a href=\"https:\/\/www.subela.cl\/\"><em>S\u00fabela<\/em><\/a><em>\u00a0y\u00a0<\/em><a href=\"https:\/\/laderasur.cl\/\"><em>Ladera Sur<\/em><\/a><em>, donde entregamos contenidos que nos permitan navegar por los debates que ha generado la propuesta de Nueva Constituci\u00f3n.<\/em><\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.theclinic.cl\/2022\/08\/16\/mapa-constituyente-derechos-laborales-propuesta-nueva-constitucion\/\">The Clinic<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>En una alianza de Ladera Sur, The Clinic, S\u00fabela y Mi Voz, llega Mapa Constituyente, un programa de entrevistas donde te ayudamos a entender mejor las tem\u00e1ticas m\u00e1s relevantes del texto final de la Nueva <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/cetra.cl\/?p=13058\" title=\"Derechos laborales en Mapa Constituyente: c\u00f3mo quedaron en la propuesta de Nueva Constituci\u00f3n\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":639,"featured_media":13059,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[],"class_list":{"0":"post-13058","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-sindical"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cetra.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13058","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cetra.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cetra.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cetra.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/639"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cetra.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=13058"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cetra.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13058\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13060,"href":"https:\/\/cetra.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13058\/revisions\/13060"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cetra.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/13059"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cetra.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=13058"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cetra.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=13058"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cetra.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=13058"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}