El INE informó que la tasa de desocupación nacional llegó a 8,4% en el trimestre agosto–octubre de 2025, disminuyendo 0,2 puntos porcentuales en un año. La mejora se explica por un aumento de 1,5% en las personas ocupadas, superior al crecimiento de 1,3% de la fuerza de trabajo.
Pero el dato más relevante es la reducción del desempleo femenino, que cayó a 8,8%, bajando del 9% por primera vez desde enero de 2024. Esta variación se relaciona con un crecimiento significativo de las mujeres ocupadas (2,7%) y una caída del 2,9% en el número de mujeres desocupadas, principalmente por la disminución de cesantes. Las tasas de participación (53%) y ocupación (48,3%) también aumentaron, mientras que las mujeres fuera de la fuerza laboral descendieron levemente.
Este avance, sin embargo, convive con señales mixtas para los hombres: la desocupación masculina subió a 8,2%, en un contexto marcado por mayor ingreso a la fuerza laboral y un incremento de quienes buscan empleo por primera vez.
Si bien la baja del desempleo femenino es una buena noticia, las brechas estructurales del mercado laboral persisten. Las mujeres continúan registrando:
- Menor participación laboral que los hombres (53% vs. 71,1%).
- Menores tasas de ocupación (48,3% vs. 65,3%).
- Mayor presencia histórica en trabajos informales y de cuidados no remunerados.
La caída del desempleo no elimina la necesidad de políticas laborales que aborden la desigual distribución de los cuidados, la discriminación en el acceso al empleo y la persistente desigualdad salarial.
Además, el aumento del empleo informal —particularmente entre asalariados— revela que no todo el crecimiento del empleo implica mejores condiciones laborales o acceso a seguridad social.
La mejora en las cifras es una señal positiva, pero no suficiente. Garantizar trabajo decente, estabilidad laboral, igualdad de oportunidades y corresponsabilidad en los cuidados sigue siendo una tarea urgente. Chile necesita un mercado laboral donde las mujeres no solo entren, sino que lo hagan en condiciones dignas y con derechos.