Coyuntura n°5. Nuevo Ciclo. Octubre 2026
Carlos Cano B, Director Ejecutivo, Centro de Estudios del Trabajo CETRA
Chile atraviesa un escenario marcado por el deterioro del mercado laboral, el debilitamiento de la actividad económica, la pérdida de poder adquisitivo y una creciente incertidumbre política y social. En este contexto, comprender la coyuntura exige mirar más allá de los acontecimientos inmediatos y conectar los factores económicos, políticos y estructurales que están moldeando el escenario nacional.
El análisis incorpora además una mirada sobre el escenario internacional y el avance de las ultraderechas. El documento las sitúa como parte de las expresiones políticas que acompañan las transformaciones que atraviesa el capitalismo global, en un contexto de crisis climática, disrupción tecnológica, reordenamiento de los poderes mundiales y debilitamiento del multilateralismo.
El documento “Kast no pasó el semestre. Coyuntura N°5 – Nuevo Ciclo”, elaborado por Carlos Cano, director ejecutivo de CETRA, analiza las principales señales de 2026: destrucción de empleo formal, desempleo elevado, estancamiento de la masa salarial real, situación económica, seguridad, movimientos sociales y reordenamiento de la oposición.
Pero el análisis no se queda en el diagnóstico. El documento plantea también una hoja de ruta para las organizaciones sindicales, con énfasis en la defensa del poder adquisitivo, el empleo público, la autonomía y libertad sindical, la modernización del Estado y los desafíos que abre la disrupción tecnológica.
Como sintetiza su conclusión: “Los datos dictan el contexto, pero las organizaciones pueden alterar el resultado”. Una invitación a leer el escenario con evidencia, anticipar los riesgos y fortalecer la capacidad estratégica del mundo del trabajo.
Revisa el documento completo de CETRA y profundiza en las claves que marcarán el cierre de 2026, los riesgos para el mundo del trabajo y las definiciones sindicales que comienzan a proyectarse hacia 2027.
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