Los dos sindicatos de trabajadores de Essal de las regiones de Los ríos y Los lagos terminaron con éxito su proceso de negociación colectiva que se inició el 16 de noviembre del 2022.
“Se produjo un acercamiento con la gerencia de la empresa y se llegó a un acuerdo para lograr un nuevo contrato colectivo el que regirá las relaciones laborales de los próximos tres años”, explicó José Pacheco, representante de los trabajadores y profesionales de Essal.
En la negociación se lograron importantes avances, que apuntan a aumentar significativamente la calidad de vida de las y los trabajadores. “Por ejemplo, en materia de equidad, se logró el compromiso de parte de la empresa en relación a que ninguna mujer va a tener un sueldo diferente al de un hombre. Además, se consiguió un avance significativo en relación a establecer un sueldo base de $600.000 líquido. Se alcanzó la flexibilidad laboral para las áreas de Administración y se avanzó en la posibilidad de acortar la jornada laboral de 44 a 43 horas”, destacó el dirigente sindical.
Finalmente, el representante de los trabajadores y profesionales de Essal agradeció a todos los trabajadores y trabajadoras que participaron en esta importante conquista sindical.