Las empresas tecnológicas, que abrieron el camino al teletrabajo, están dando marcha atrás y están llevando cada vez más a sus trabajadores de vuelta a la oficina, después de decidir que trabajar presencialmente es más eficiente y rentable, lo que está trayendo diversos conflictos con sus trabajadores.
Los cambios en el mercado laboral han modificado el panorama del trabajo a distancia. Algunas empresas están probando incentivos, pero muchas están diciendo, no pidiendo, a los trabajadores que vuelvan, y añadiendo medidas punitivas si no se presentan.
Las empresas tecnológicas, que abrieron el camino al teletrabajo, están dando marcha atrás y están llevando cada vez más a sus trabajadores de vuelta a la oficina.
Alphabet propiedad de Google, Lyft, la matriz de Facebook Meta Platforms, y Salesforce están revirtiendo sus políticas de trabajo a distancia que establecieron durante pandemia, después de decidir que trabajar presencialmente es más eficiente y rentable, lo que está trayendo diversos conflictos con sus trabajadores.
Los cambios en el mercado laboral han modificado el panorama del trabajo a distancia. Algunas empresas están probando incentivos, pero muchas están diciendo, no pidiendo, a los trabajadores que vuelvan, y añadiendo medidas punitivas si no se presentan.
Fuente: The Wall Street Journal