La Corte de Apelaciones accedió a la demanda de los trabajadores, por considerar que ellos no tienen porque asumir los riesgos económicos de la empresa. La compañía deberá indemnizarlos de manera retroactiva.
“Si un cliente tomaba un plan y luego se arrepentía o dejaba de pagar, nos descontaban de nuestro sueldo”, relató el presidente del sindicato de la empresa Elfos y distribuidora de Claro, Germán Ogaz.
Según cuenta el dirigente, la demanda comenzó a inicios del año 2015 y luego de un largo proceso legal, la Corte de Apelaciones les dio el favor y añadió, “ahora la empresa debe calcular bien los pagos retroactivos que debe hacer, porque a pesar de la sentencia, sigue con estas prácticas, lo que implicará otra lucha”.
Antes de hacer la demanda, los trabajadores hicieron una recolección de todos los datos y de la situación de las empresas distribuidoras de telefonía móvil, donde fue posible constatar que la realidad era muy parecida, independiente de la compañía telefónica.
Y agregó, “hay compañías que cuando ingresas a trabajar, las primeras 20 ventas son del empleador. Y como dijo el juez, estamos corriendo los riesgos de la empresa, si los clientes tiene problemas a nosotros nos descuentan”, dijo el sindicalista.
Ogaz, afirmó que uno de sus anhelos como dirigente es replicar este tipo de triunfos en los otros grupos de distribución telefónica. “Estamos viendo la posibilidad de formar más sindicatos y hacer una federación para trabajar en conjunto”, sentenció.
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