Con el objetivo de solucionar problemas relativos a su estabilidad laboral, los funcionarios a honorarios llamaron a una segunda jornada de movilización para este miércoles 15 de octubre. Sus demandas fundamentales son: derogación de la obligación a cotizar en sistema AFP, posibilidad de acceder a los sistemas de salud sin cotizar en AFP y el reconocimiento de la calidad de funcionario público.
Son cerca de 250.000 trabajadores a honorarios pertenecientes al sector público, quienes han sido convocados a esta movilización de carácter nacional para denunciar las diferencias que existen en cuanto a remuneraciones y beneficios respecto de los funcionarios de planta del sector público.
Así lo señala el comunicado emitido por la Unión de Trabajadores Públicos a Honorarios, convocando a sus asociados a esta nueva jornada de manifestación. “Somos uno de los pilares fundamentales para sostener el servicio público, somos nosotros los que diagnosticamos, evaluamos y hasta creamos las políticas públicas, los que atendemos a la población y otorgamos los servicios más básicos, los que mantenemos la salubridad, la limpieza y hasta el embellecimiento de las ciudades y comunas, pero aún no se nos reconoce nuestra labor”, declaran en el documento los trabajadores.
“Ya realizamos una convocatoria el día 3 de septiembre y esta movilización tendrá los mismos objetivos. A través de diversas formas llamamos a protestar por nuestras demandas, ya sea paralizando actividades o generando movilizaciones dentro de cada comuna. Se ha dado libre elección”, señaló el representante de la Asociación de Funcionarios a Honorarios de la comuna de Peñalolén, Luis Silva.
Los trabajadores que pertenecen a consultorios, hospitales, servicios, ministerios y universidades y están representados en la Unión de Trabajadores a Honorarios. Señalan que la ley que los obliga a cotizar en AFP provocará que varios trabajadores verán una reducción importante de sus remuneraciones, sin poder obtener pensiones decentes y dignas.
Otro de los puntos de conflicto es el llamado a acceder a la salud pública solicitando la incorporación a FONASA de los trabajadores excluidos por no cotizar en AFP. “La solución que queremos es que se nos vuelva a integrar al sistema, mientras se regulariza nuestro problema previsional. No nos negamos a cotizar el 7% en salud como lo hace cualquier trabajador dependiente, pero si no negamos a que se nos descuenten las cotizaciones previsionales, porque a diferencia de un trabajador regido por el código laboral. Los trabajadores a honorarios no tenemos derecho alguno, ni estabilidad laboral, ni protección legal”, señaló Silva.
La tercera y última demanda es un cambio en la condición contractual del sector, que signifique reconocer su calidad de trabajadores y funcionarios públicos, obteniendo así estabilidad laboral y derechos individuales y colectivos.
La Asociación de Funcionarios Municipales reúne a más de 50 sindicatos independientes y otras diversas asociaciones. “Al ser nosotros funcionarios honorarios no se nos permite levantar sindicatos de empresa. Entonces los que hacemos es levantar sindicatos de trabajadores independientes y los validamos con nuestro empleador a través de una cláusula que señala que al tener dependencia y subordinación de un organismo se nos reconoce nuestra calidad de trabajador. Entonces surge una asociación y nosotros la adherimos inmediatamente a la Unión de Trabajadores a Honorarios, no somos somos una Confederación somos una asociación de Facto, debido al sistema por el que no regimos”, aclaró el dirigente
Los trabajadores ya iniciaron un proceso de negociación con la Ministra del Trabajo para exigir una mesa de trabajado que dé una solución inmediata a sus problemas.
En Santiago, el día de la jornada, habrá una concentración pública de funcionarios representativos de los distintos sindicatos y organizaciones pertenecientes a la Unión de Trabajadores de Honorarios. A partir de las 7:00 AM, habrá diferentes manifestaciones públicas afuera de los municipios y servicios públicos con el objetivo de dar a conocer sus demandas.
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