La calificación de estratégica de una empresa limita su derecho a negociación y no permite a sus trabajadores ejercer el derecho a huelga.
La norma, heredada de la dictadura, e históricamente resistida por los sindicatos y federaciones del gas, sanitarias y energía entre otros, establece que los trabajadores no tendrán igualdad de derechos colectivos y queda plasmado en lo dispuesto por el Código del Trabajo en el artículo 362.
