La norma modificaría el Código del Trabajo, fortaleciendo la legislación ante el acoso laboral para todos los trabajadores y trabajadoras.
El Convenio 190 es el primer tratado internacional que aborda la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. Junto a la Recomendación núm. 206, este Convenio proporciona un marco común para la acción, constituye una oportunidad única para forjar un futuro del trabajo basado en la dignidad y el respeto, y pone de manifiesto el derecho de todas las personas a un mundo sin violencia y acoso.
Entre otras medidas de adecuación relacionadas a los lineamientos del recientemente ratificado Convenio 190 de la OIT sobre violencia y acoso en el trabajo, las indicaciones establecen, como obligación de las empresas y de los órganos del Estado, un protocolo de prevención del acoso laboral y/o sexual y la violencia en el trabajo, además del perfeccionamiento de los procesos de investigación del acoso sexual y laboral en el caso del sector público.
