Documentos Jurídicos

El objetivo de estas agregaciones es dar a los trabajadores una mayor seguridad respecto al monto y contenido de sus remuneraciones, especialmente al incluir la prohibición de pactar su devolución al empleador una vez devengadas […]

La nueva Ley Antidiscriminación tiene varios aspectos destacables, como la creación de una acción especial para reclamar de las discriminaciones, la amplitud del concepto de discriminación arbitraria que incluye aquella con motivo de la afiliación […]

Todas las cláusulas cuantitativas de 12 tiendas de Ripley. CETRA asesoró a las tiendas de Tobalaba, Parque Arauco, La Dehesa, Huechuraba, Arauco Maipú. En esta serie comparada. En el caso de Vespucio y Alto Las […]

Recientemente el Hipermercado Huechuraba S.A., perteneciente a Walmart, interpuso un recurso de nulidad en contra de la sentencia de primera instancia que ratificaba la multa cursada en su contra por la Inspección Comunal del Trabajo […]

El Centro de Estudios del Trabajo – CETRA denuncia la conducta reiterada de la Dirección del Trabajo en orden a reinterpretar doctrinas permanentes, afectando gravemente los intereses de los trabajadores. Así ocurrió con el cálculo […]

Este texto analiza la bautizada por nosotros «Ley Maldita», también conocida como «Ley Anti tomas». Como se verá, en realidad afecta todas actividad de las organizaciones sociales. En este trabajo de CETRA LEGAL con concentramos […]