El sindicato de la empresa María Eugenia Cordero (7 colegios en Valparaíso) está viviendo su primera negociación colectiva. Durante el proceso se realizaron desvinculaciones, que según el Código del Trabajo, constituyen una práctica antisindical.
La empresa tiene 7 establecimientos educacionales en Valparaíso, y el sindicato reúne a trabajadores de todos esos colegios. El 2 de diciembre se notificaron los despidos de fin de año, pero el sindicato hizo la presentación oficial de su primer proyecto de contrato colectivo el día 9.
“Al presentar el proyecto e iniciar la negociación, los trabajadores adheridos tienen fuero retroactivo de 10 días, es decir, aquellos funcionarios que pertenecían al sindicato y fueron despedidos, o no se les renovó sus contratos, fueron víctimas de una práctica antisindical”, contó el presidente del sindicato MEC, Alonso Ruiz Tagle.
Aunque los trabajadores están esperando la respuesta al contrato colectivo, que por plazos legales debe estar el 24 de diciembre, ya comenzaron a manifestarse. El sindicato, las familias de los funcionarios, alumnos y apoderados de los colegios, se han movilizado en Viña del Mar y Valparaíso para evidenciar su molestia por los despidos y exigir el reintegro de los funcionarios.
“Con manifestarnos buscamos que la empresa se entere de que tenemos apoyo, que no estamos solos, que somos hartos los colegios que estamos viviendo esta misma situación, y que vamos a hacernos respetar. Esperamos al menos el reintegro de los trabajadores que estaban con fuero al momento de ser despedidos”, señaló el dirigente.
Los colegios de esta empresa son el Alborada del Mar, Alborada de Lenguaje, Villa Aconcagua de Con Con, Diego Velásquez, Castillay Aragón, Agua y Sol, y Numancia. Los miembros del sindicato no están paralizados aún, pero están a la espera de lo que diga la empresa sobre los despidos y la respuesta que les den por su contrato colectivo.
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