Esta medida significa un incremento de 40 mil pesos desde julio de 2014 a la fecha. Impactará a los trabajadores entre 18 y 65 años.
Este año se inició con los tradicionales abrazos y fuegos artificiales, pero también con el alza del sueldo mínimo, que pasará de 241 mil a 250 mil pesos. El aumento fue establecido a través de la Ley 20.763, publicada el 18 de julio de 2014 y beneficiará a los trabajadores entre 18 y 65 años.
Este incremento deriva de un acuerdo entre el gobierno y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), que permitió un primer aumento de 210 a 225 mil pesos en julio de 2014. La segunda modificación ocurrió este año, llegando a los 241 mil pesos que serán reajustados con el cambio de año.
Por otro lado, el alza también alcanzará a los menores de 18 y mayores de 65 años, cuyos ingresos mínimos pasarán de 179.912 a 186.631 pesos. Por su parte, el salario para fines no remunerados subirá de 155.460 a 161.265 pesos.
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