El martes pasado el sindicato del Colegio Sagrado Corazón de Concepción inició su primera huelga legal que comprende a profesores, administrativos y auxiliares, esto tras no llegar a un acuerdo con la empresa en la negociación colectiva.
Los trabajadores comenzaron a negociar en diciembre de 2015 con la administración y la fundación del colegio. El conflicto se ha centrado en el aumento de un 4% de los sueldos.
“Nosotros pedimos un 4% aparte del reajuste del Gobierno, pero que puede ser pagado en 2 años: este año y el próximo. Ellos nunca han dado una oferta, siempre hemos sido nosotros los que hemos tenido que ceder bajando la oferta. La respuesta a los trabajadores ha sido categórica, desde la administración dijeron que no hay dinero”, sostuvo la secretaria del sindicato, Patricia Mendoza.
Agregó: “para nosotros es importante que se valore nuestro trabajo y también que se valore monetariamente: lo que pedimos como respeto en las horas de clase y jornada laboral, también lo pedimos con el tema monetario que es importante”.
Según comentaron los trabajadores, la empresa los calificó de “intransigentes” por no querer volver a clases y se les habría amenazado veladamente, lo que constituye una práctica antisindical.
El establecimiento es administrado por la Fundación Educacional Santa Magdalena Sofía Barat, perteneciente a las Religiosas del Sagrado Corazón, que cuenta con colegios también en Lo Espejo y en Las Condes.
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