En esta oportunidad, la periodista Alejandra Matus acusa a compañías de estar funcionando de manera presencial y trasladando a sus empleados por Santiago y otras localidades en cuarentena sin tener el giro necesario para hacerlo, ya que no corresponderían a empresas que entregan servicios de primera necesidad. Y las que sí lo son, utilizarían esto para obligar a su personal a trabajar en labores que no son primordiales dentro del contexto de la pandemia.
“Abro hilo sobre empresas que piden salvoconductos colectivos para sus trabajadores invocando un giro que no tienen, o que desarrollan actividades no esenciales aprovechando un giro incluido en instructivo de cuarentena (el último emitido el 17 de junio)”.
Así comienza el último mensaje noticioso virtual de la periodista Alejandra Matus, quien a través de sus redes sociales ha denunciado importantes irregularidades cometidas por las autoridades chilenas durante la pandemia de COVID-19, como por ejemplo, el subregistro de muertes por el patógeno en el país que llevaba el Minsal bajo la dirección de Jaime Mañalich.
En esta oportunidad, la periodista sube una serie de publicaciones en las que acusa a compañías que estarían funcionando de manera presencial y trasladando a sus empleados por Santiago y otras localidades en cuarentena sin tener el rubro necesario para hacerlo, ya que no corresponderían a empresas que entregan servicios de primera necesidad.
Destacan los casos de Fashion’s Park, dedicada a la venta de ropa, que según Matus saca permisos colectivos para más de 70 personas con giros como “empresa de seguridad”. Incluso, a veces las trabajadoras y trabajadores sacarían permiso individual para visita médica o trámites bancarios que nunca realizan.
También aparecen empresas de energía como Enel y Acciona. “Aprovechan el ‘giro’ (considerado esencial) para continuar construcción de plantas solares que, como operarán en el futuro, no son imprescindibles. Decisión, dice fuente interna, se debe a presiones de mandantes italianos y españoles”, explica la profesional de las comunicaciones residente en Estados Unidos.
O Colgram S.A., un holding de empresas de vestuario y zapatos para niños, como Colloky y Opaline, que como denuncia Matus estaría operando con un salvoconducto para supermercados.
Para finalizar el hilo, la periodista afirma que “la mayoría de los casos señalados han sido denunciados a la Intendencia Metropolitana, Inspección del Trabajo y/o Minsal, sin que se hayan tomado medidas o sin que se hayan aceptado denuncias (como caso de Minsal) por no ser la sede donde deben plantearse las quejas”.
Revisa el hilo aquí:
alejandra matus@alejandramatusAbro hilo sobre empresas que piden salvoconducto colectivos para sus trabajadores invocando un giro que no tienen o que desarrollan actividades no esenciales aprovechando un giro incluido en instructivo de cuarentena (el último emitido el 17 de junio). 1/9
alejandra matus@alejandramatusAbro hilo sobre empresas que piden salvoconducto colectivos para sus trabajadores invocando un giro que no tienen o que desarrollan actividades no esenciales aprovechando un giro incluido en instructivo de cuarentena (el último emitido el 17 de junio). 1/9
alejandra matus@alejandramatusGrowing (gestiona contratos externalizados) En primera cuarentena, dispuso teletrabajo, pero cuando medida se renovó optó por pedir que empleados concurrieran a las oficinas. Primer salvoconducto lo sacó como empresa de «seguridad» y dos últimos, como «farmacia». 2/9
alejandra matus@alejandramatusGrowing (gestiona contratos externalizados) En primera cuarentena, dispuso teletrabajo, pero cuando medida se renovó optó por pedir que empleados concurrieran a las oficinas. Primer salvoconducto lo sacó como empresa de «seguridad» y dos últimos, como «farmacia». 2/9
alejandra matus@alejandramatusFashion’s Park (venta de ropa) pide presencia de administrativos en reuniones de oficina. Saca permisos colectivos para más de 70 personas, con giros como «empresa de seguridad». A veces, empleados deben sacar permiso individual para visita médico o trámite bancario falsos. 3/9
alejandra matus@alejandramatusFashion’s Park (venta de ropa) pide presencia de administrativos en reuniones de oficina. Saca permisos colectivos para más de 70 personas, con giros como «empresa de seguridad». A veces, empleados deben sacar permiso individual para visita médico o trámite bancario falsos. 3/9
alejandra matus@alejandramatusSporting Club Valparaíso transmite carreras internacionales y abre oficina para recibir apuestas c/ tarjetas de prepago. 20 a 25 cajeras acuden a oficina diariamente c/ permiso obtenido con RUT diferente al de empleador, bajo rubro no esencial de «telecomunicaciones hípicas». 4/9
alejandra matus@alejandramatusSporting Club Valparaíso transmite carreras internacionales y abre oficina para recibir apuestas c/ tarjetas de prepago. 20 a 25 cajeras acuden a oficina diariamente c/ permiso obtenido con RUT diferente al de empleador, bajo rubro no esencial de «telecomunicaciones hípicas». 4/9
alejandra matus@alejandramatusEnel y Acciona, empresas de energía, aprovechan el «giro» (considerado esencial) para continuar construcción de plantas solares que, como operarán en el futuro, no son imprescindibles. Decisión, dice fuente interna, se debe a presiones de mandantes italianos y españoles. 5/9
alejandra matus@alejandramatusEnel y Acciona, empresas de energía, aprovechan el «giro» (considerado esencial) para continuar construcción de plantas solares que, como operarán en el futuro, no son imprescindibles. Decisión, dice fuente interna, se debe a presiones de mandantes italianos y españoles. 5/9
alejandra matus@alejandramatusColgram S.A., holding de empresas de vestuario y zapatos para niños, como Colloky y Opaline, está operando con un salvoconducto para supermercados. 6/9
alejandra matus@alejandramatusColgram S.A., holding de empresas de vestuario y zapatos para niños, como Colloky y Opaline, está operando con un salvoconducto para supermercados. 6/9
alejandra matus@alejandramatusTrabajadores subcontratados atienden sucursales de distribución y venta de celulares Wom que siguen abiertas (pinchar link). Operación y mantención de empresas de telecomunicaciones se consideran esenciales, pero instructivo no incluye venta a público. 7/9 http://www.wom.cl/estamos-contigo/#sucursales …
alejandra matus@alejandramatusTrabajadores subcontratados atienden sucursales de distribución y venta de celulares Wom que siguen abiertas (pinchar link). Operación y mantención de empresas de telecomunicaciones se consideran esenciales, pero instructivo no incluye venta a público. 7/9 http://www.wom.cl/estamos-contigo/#sucursales …
alejandra matus@alejandramatusMaestranza que provee estructuras de acero para proyectos de expansión minera que se abrirán en el futuro, siguen con trabajo presencial a pesar de que instructivo considera esencial solo operaciones mineras en curso. 8/9
alejandra matus@alejandramatusMaestranza que provee estructuras de acero para proyectos de expansión minera que se abrirán en el futuro, siguen con trabajo presencial a pesar de que instructivo considera esencial solo operaciones mineras en curso. 8/9
alejandra matus@alejandramatusMayoría de los casos señalados en este hilo ha sido denunciada a la Intendencia Metropolitana, Inspección del Trabajo y/o Minsal, sin que se hayan tomado medidas o sin que
Así, la comunicadora menciona a Growing, Fashion’s Park, Sporting Club Valparaíso, Enel, Acciona, Colgram S.A., Wom y Maestranza, que serían solo algunas de las empresas que estarían incumpliendo con las medidas requeridas para proteger a su personal.