A un par de semanas de la negociación colectiva de Televisión Nacional y un poco más de un mes para la de Canal 13, dirigentes de los sindicatos de todos los canales se reunieron para analizar la situación de los trabajadores/as y proyectar en conjunto el fortalecimiento de las organizaciones, movilizaciones y el mejoramiento de las condiciones laborales en la industria televisiva.
La intensa negociación colectiva de Mega y sus 6 días de huelga, los cambios que experimenta la industria televisiva, los problemas laborales comunes, rescatar las acciones y movilizaciones que los fortalecieron este año y proyectar las que se anuncian en lo que resta del año, son algunos de los temas que abordaron los dirigentes de la Federación de Trabajadores de Canales de Televisión – FETRATV, en la reunión que sostuvieron el miércoles 29 de octubre en dependencias del Sindicato de Canal 13.
Los sindicato de TVN, CHILEVISION, MEGA, CDF, CNN, UCV y CANAL 13 acordaron establecer una red de comunicación e información permanente que intercambie contratos colectivos, iniciativas de mejoramiento de las condiciones laborales y las actividades de cada sindicato, sobretodo durante las negociaciones colectivas de cada canal.
Determinaron crear una comisión de asuntos legislativos para abordar las distintas iniciativas que afectan al sector y realizar a la brevedad un seminario de trabajo de los dirigentes sindicales.
La comisión legislativa trabajará en torno principalmente a la implementación de la Ley de Televisión Digital, la propuesta de Reforma Laboral y la elaboración de una propuesta sectorial que considere y aporte a la discusión desde la perspectiva de las condiciones laborales de los trabajadores de la industria de las comunicaciones televisivas. También impulsará el proyecto que modifica el artículo 36 de la Ley de Prensa (Ley 19.733) que tipifique, sancione y prevenga de manera más efectiva las agresiones a los trabajadores de la prensa, que fue presentado a la ministra Secretaria General de la Presidencia, Ximena Rincón, el 26 de septiembre. Elaborará un catastro de profesionales agredidos en el ejercicio de la labor informativa.
Cristian Torres, presidente del Sindicato de Mega, agradeció el apoyo de la Federación y los sindicatos de cada canal y valoró positivamente la negociación colectiva después de 24 años sin la posibilidad de acordar con la empresa las condiciones laborales de sus equipos.
Atentos quedaron respecto de las dos negociaciones que faltan por desarrollarse en el sector: los sindicatos de TVN que ya entregaron su proyecto de contrato colectivo y están ad portas de iniciar la mesa de negociación y el Sindicato de Canal 13 que lo entrega en noviembre y negocia durante diciembre.
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