La Organización Internacional del Trabajo (OIT) informó que la tasa de desempleo urbano de América Latina y el Caribe se comportó de forma “atípica” en 2014 pues continúa bajando a pesar de la desaceleración económica, pero alertó que el crecimiento lento ya comenzó a impactar al mercado laboral.
La presentación del informe la realizó Elizabeth Tinoco, Directora Regional de la OIT, quien dijo que “hay señales de alerta”. Si bien, el desempleo se mantiene bajo, “lo más preocupante es que se están creando menos empleos”, planteó como uno de los indicadores de la alerta.
La tasa de desempleo urbano para América Latina y el Caribe, según este informe, bajó respecto del año anterior, en un punto porcentual. La cifra actual corresponde al 6,1%, “estamos hablando de casi 15 millones de personas desempleadas”, agregó Tinoco.
Si bien el desempleo no ha subido a causa de esta desaceleración del crecimiento, si se ha notado una reducción fuerte en la generación de empleo reflejada en la tasa de ocupación, que bajó 0,4 puntos porcentuales hasta 55,7% al tercer trimestre de 2014. “Estamos hablando de que dejaron de generarse al menos un millón de empleos”, dijo la Directora de la OIT.
El comportamiento atípico del desempleo, que bajó en vez de subir, fue explicado por el informe de OIT como consecuencia de la salida de personas de la fuerza laboral, lo que se reflejó en una baja en la tasa de participación, y que permitió suavizar los efectos de la caída en la generación de empleo.
Esta baja en la tasa de participación significa que “muchas personas, en su mayoría mujeres y jóvenes, dejaron de percibir ingresos para sus hogares”.
Aunque las mujeres se han incorporado al trabajo, su tasa de participación es 30% inferior a la de los hombres. En el caso de estar buscando trabajo, deben enfrentar una tasa de desocupación 30% más alta que la de los hombres.
Los jóvenes también están en condiciones de desventaja. El 40% por ciento de los desempleados de la región tienen entre 15 y 24 años y deben enfrentar tasas de desocupación entre 2 y 4 veces mayores a las de los adultos.
La caída de la participación laboral es un fenómeno coyuntural. Muchas de las personas que salieron temporalmente del mercado laboral en 2014 volverán a buscar trabajo a partir del próximo año, sumándose a los jóvenes que se incorporan a la fuerza laboral.
La región necesitaría crear casi 50 millones de empleos en los próximos 10 años solamente para compensar el crecimiento demográfico.
La tasa de participación tocó fondo y ya no bajaría más, según pronostica la OIT. El próximo año, cuando aumente nuevamente la participación en un contexto de crecimiento débil, el desempleo podría subir.
En 2014 también se notó una baja en el ritmo de crecimiento de los salarios, así como de la población asalariada.
Este escenario de incertidumbre se presenta después de una década en la cual la región tuvo un crecimiento económico relevante que permitió reducir la tasa de desempleo a mínimos históricos y registrar avances en la calidad de los empleos.
Por otra parte en un contexto de crecimiento moderado será aún más difícil enfrentar desafíos pendientes, especialmente en materia de calidad del empleo, en una región donde 47% de los ocupados urbanos trabajan en condiciones de informalidad.
La OIT hizo un llamado a los países de la región a prepararse para el escenario posible de un mercado laboral en el cual haya que tomar medidas específicas para estimular el empleo y proteger los ingresos de las personas.
El Panorama Laboral 2014 de América Latina y el Caribe también destaca que:
· La situación de los países en la región es heterogénea, y la desaceleración económica no impacta a todos por igual.
· Los salarios medios formales subieron 1,7% (tercer trimestre 2014), por debajo del 2% del año pasado (información de 8 países)
· Los salarios mínimos subieron 2,1% (tercer trimestre 2014), por debajo de 2,9% en 2013 y más de 6% en 2012
· La tasa de desocupación urbana de los jóvenes bajó de 14,5% a 14% pero sigue siendo entre 2 y 4 veces la de los adultos
· 40% de los desocupados de la región son jóvenes
· La participación de las mujeres en el mercado laboral ha subido, pero aún es 30% más baja que la de los hombres
· La tasa de desempleo de las mujeres es 30% más alta
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