La Federación Nacional de Sindicatos de la Salud Privada organizó su tercer Encuentro Nacional. Reforma Laboral, trabajo decente, normas de seguridad y una proyección de la organización fueron los principales temas abordados por los dirigentes.
La organización gremial reúne a 15 sindicatos de la salud privada de todo el país. Al encuentro asistieron dirigentes de Arica, Antofagasta, Copiapó, Temuco y otras ciudades para debatir sobre la agenda nacional en materia laboral, con autoridades de gobierno y del mundo sindical, además de debatir sobre el futuro de su organización.
La coordinadora de la actividad, Gloria Flores, señaló como objetivo del encuentro “integrar a más gente del sur y del norte. Durante el último tiempo estuvimos visitando distintas clínicas para invitarlos, y así aumentar la cantidad de asociados y ver la problemática de los trabajadores de la salud privada a nivel nacional”.
En la instancia pudieron alinear posturas y avanzar en la construcción de esta Federación que tiene recién 1 año. Destacaron como sus principales luchas transversalizar y lograr uniformidad en los derechos del área blanca (enfermeros, tecnólogos médicos, y otros), ser tratados como cualquier trabajador en las mutuales de seguridad y que se reconozcan sus enfermedades profesionales.
Otro de los temas que les preocupa como organización son los salarios de los trabajadores. “Las clínicas privadas proliferan, cada vez se crean más o se agrandan las que ya existen. Esto exige mayor calidad de parte de los funcionarios, pero no se refleja en los sueldos” agregó la coordinadora.
Participaron en el primer día del encuentro el Subsecretario del Trabajo, Francisco Díaz; la ministra del Sernam, Claudia Pascual; Nelson Pozo, ministro del Tribunal Constitucional; Carlos Rodríguez, haciendo una comparación con realidades de otros países, desde la OIT analizando la realidad sindical del país y sus desafíos.
El segundo día estuvo dedicado a discutir sobre la realidad de las organizaciones sindicales que constituyen la Federación, mostrando informes de negociaciones colectivas, evidenciando la realidad que viven los sindicatos de regiones, y abriendo un espacio de reflexión sobre qué quieren como organización, y qué propuestas van a desarrollar en adelante.
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