339 trabajadores (de un total de 500) están incluidos en esta negociación, que comenzó en noviembre. Se trata, fundamentalmente, de empleados administrativos, auxiliares de servicio y técnicos de enfermería.
El Sindicato N°1 Comunidad Hospital del Profesor rechazó la última propuesta del empleador y comenzaría la huelga este 4 de enero. 289 trabajadores rechazaron el ofrecimiento y 14 se inclinaron a favor. Desde el sindicato indican que no pedirán los buenos oficios, por lo que la decisión queda en manos de la contraparte.
Para los trabajadores es determinante el aumento de sueldo. En la negociación anterior consiguieron 30 mil pesos y ahora se les ofrece 24 mil pesos. Además obtuvieron un bono de termino de negociación equivalente a 500 mil pesos, pero ahora fueron ofertados 186 mil.
Viviana Ojeda, presidenta del sindicato, dice que están dispuestos a negociar, siempre y cuando se respete el piso de la negociación anterior que data de principios de 2014.
La dirigenta comentó que en esa oportunidad estuvieron en huelga por doce días, instancia que significó “un costo emocional, físico, económico y no queremos llegar a eso. Ir a huelga es la única herramienta que nos dejan, por no acceder a las cosas que necesitamos”.
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