Desde el sábado 01 de Julio comenzó a regir el nuevo salario mínimo, que se incrementará en seis mil pesos, es decir, pasará del actual $264 mil a $270 mil.
Según cifras del Ministerio del Trabajo, este aumento beneficiará a más de 190 mil personas que se rigen por el Código del Trabajo.
Cabe recordar que este año el aumento se produce en forma automática, luego que el año pasado el Gobierno presentara la propuesta de reajuste de 26 mil pesos en un período de 18 meses, cifra que fue aprobada por la Central Unitaria de Trabajadores y posteriormente por el Congreso Nacional. Por ello, a contar del 1 de enero de 2018 este ingreso sumará otros 6 mil pesos.
Al respecto, el secretario general de la Central Autónoma de Trabajadores, CAT, Alfonso Pastene, indicó que el actual salario mínimo no reúne las condiciones estipuladas por la Organización Internacional del Trabajo, tendientes a responder las necesidades básicas de una familia.
“Este salario mínimo que se concordó a espaldas de los trabajadores entre la CUT y el Gobierno, no reúne las condiciones para que se satisfagan las necesidades mínimas de los trabajadores. Siempre hemos manifestado que esto se debe discutir de otra forma y no solamente los elegidos de siempre, como lo es la CUT, el brazo sindical de la Nueva Mayoría y esto lo refleja en sus elecciones, su composición y donde el Gobierno no reconoce a otras centrales sindicales”.
Con este reajuste también se incrementan las remuneraciones para los trabajadores mayores de 65 años de edad y para los menores de 18 años. Además, se aumenta la asignación familiar y maternal del Sistema Único de Prestaciones Familiares.
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